"典型案例的教训必须刻进骨子里！任何可能影响公正履职的宴请和活动必须坚决拒绝，把好小节的关，心里踏踏实实！"在基建处工程例会上，党支部书记、处长陆学文铿锵有力的警示话语，回响在每位工作人员耳畔。作为统筹全院基础设施建设、涉及大规模资金运作的职能部门，基建管理工作具有资金体量大、廉政风险突出的双重属性。实现了"工程建设零违纪、资金管理零漏洞、队伍建设零问责"的廉政目标，其经验为新时代基建领域廉洁建设提供了可复制的治理范式。

一、制度固本：打造闭环式防腐体系

基建工程涵盖立项、设计、招投标、施工、验收等多个关键环节，容易引发腐败问题。面对复杂挑战，基建处构建起三级防控体系：

1.定期排查廉政风险点

以业务流程为主线，深挖细查风险点、防控关键点和制度薄弱环节，逐一排查登记，找出难点和问题所在，评定相应风险等级，并将风险点的排查落实到具体责任人，实现"流程有监督、环节有追溯"。

2.制度铁笼堵漏补缺

动态修订《江苏省农业科学院工程建设管理办法》等制度，堵住审批、招投标、工程款支付、验收等环节的漏洞。

3.抓住六个关键点。

1)  强化合同管理，严格执行合同约定。

2)  严把工程变更关，每项变更都要提供正当的理由和预算，超预算10%以上需要重新立项审批。

3)  规范资金使用。实行基建资金专项核算，确保专款专用。引入第三方审计机构，对工程量、材料价格等进行动态核查。

4)  落实“三重一大”集体决策制度，重大事项必须支委会或班子会集体讨论。

5)  强化外部监督，审计机构提前介入，对重点项目试点开展跟踪审计等“嵌入式”监督。

6)  科技赋能管理，开发工程建设项目信息化管理应用，实现项目立项报备、过程管理、款项支付流程线上化，让信息多跑路，切实减轻科技人员负担。

二、文化铸魂：培育内生式廉洁生态

在制度刚性约束之外，基建处更注重培厚"不想腐、不能腐"的思想沃土和环境：

1.警示教育立体渗透

开展常态化警示教育。经常性的开展廉政建设主题党日活动，通过现场观摩、画展、视频、录像和案例分析等方式，使基建领域腐败案例深入人心，让干部职工深受触动，坚定了拒绝腐败的信念。

2.领导垂范树旗立标

班子成员带头签订《廉洁自律承诺书》，主动公开个人廉洁风险点及防控措施，在重大事项决策等关键环节实行"处长末位表态制"，以"关键少数"的自我革命带动"绝大多数"的廉洁自觉，形成良好的示范效应。

3.开展"廉政信箱进工地"活动，廉政信箱全覆盖，让群众监督无处不在。

4.“工程建设廉洁纪律专项承诺”制度上墙，挂在办公室最醒目的地方，时刻警醒着大家，拒腐蚀永不沾。

三、使命担当：以廉洁匠心筑造百年工程

从种质基因库的高标准建设、百年老楼的保护性修缮到智能温室的创新攻关......我们这支团结一致、传承廉洁自律的团队，在工程建设中始终牢记"工程建在土地上，廉洁刻在心坎里"的箴言，用制度之矩丈量工程精度，以廉洁之魂浇筑事业根基，共筑农科基建廉洁梦。

                                                                                                        供稿：基建处党支部 徐国美