为教育引导履新干部廉洁自律、严以用权，厚植廉洁从政意识，增强拒腐防变免疫力，近日，镇江所纪委对全院7名新提拔人员进行任前廉政谈话并组织任前廉政知识考试。试题涵盖党的二十大精神、《宪法》、《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内基本法规以及党风廉政相关法律法规。通过集中考试，进一步筑牢廉洁自律防火墙，把好拒腐防变第一关，营造不敢腐、不能腐、不想腐的浓厚氛围，真正让新任干部严守纪律规矩的“底线”，不去触碰纪律法律的“红线”。

“参加这次廉政考试，不仅让我再次将党纪党规‘刻印’在心，同时也深受廉政教育。到新岗位后，我会更加严格要求自己，干好本职工作的同时，把好廉洁自律关，不辜负组织的信任。”镇江所一名新任职部门负责人在参加完任前廉政考试后深有感触地说道。

镇江所纪委把开展任前廉政法规知识考试作为干部选拔任用和廉政教育的重要一环，以考促学、以学促廉，不断强化新任干部纪法观念和廉洁从政意识，拧紧纪律规矩的“发条”，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线和纪法防线。