为压紧压实全面从严治党责任，持续加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的常态化监督，近期，我院纪委、派驻监察专员办公室启动2023年度党风廉政例行约谈工作。

紧盯“关键少数”，分级分类全面谈。为进一步扣紧监督“链条”，从10月下旬开始，院纪委书记和纪委副书记分别牵头，开启党风廉政例行约谈工作。院纪委书记牵头约谈各单位（部门）正处级领导干部、各党（总）支部书记和农区所纪检机构主要负责人，纪委副书记牵头约谈副处级领导干部和各党（总）支部纪检委员，做到扭住关键、分工明确、夯实责任。

聚焦风险隐患，谋定方向重点谈。坚持问题导向，认真梳理各单位（部门）在2022年各类督查中发现的7类82条问题，形成43份问题清单。同时着眼重点领域和关键环节，聚焦队伍建设、技术服务、意识形态、形式主义官僚主义及督查巡察发现问题整改成效等方面，精准设计谈话提纲，确保约谈不虚不偏不走过场，谈深谈透谈出实效，着力推动“一把手”和领导班子履职尽责。

注重约谈成果，助力发展深入谈。围绕关键人、重要处、重点事，广泛交流情况、沟通思想，及时发现苗头性、倾向性问题，全面收集各类意见建议，指导制定防控措施，督促做好问题整改，充分发挥约谈预防、督促和纠偏作用。例行约谈将始终坚持“把监督挺在前面”，让领导干部思想“再充电”，精神“再补钙”，工作“再加油”。下一步，院纪委、派驻监察专员办公室将不断加强跟踪问效，推动整改抓好约谈后半篇文章。